你——你是凝彩的主人，凝彩“以你為本，平等待你”，凝彩致力于為員工創造一種尊重個性、倡導平等的工作氛圍。員工與員工之間，領導與員工之間，彼此尊重，相互服務。

創業——我們提供的是一種創業舞臺，把各個部門看作是一個個獨立的“小企業”。所有凝彩人不僅僅是凝彩宏偉目標的實現者，更是個人事業的開拓者。

行動力——行動力是所有組織、個人目標實現的媒介。在凝彩，行動力包涵三個層面：
第一是執行力。團隊的成員必須具有很強的執行能力，借以實現團隊的戰略和目標。
第二是自我管理能力，確定了目標，能把目標化作行動，積極地推進，并主動地調動各種資源，促進目標的實現。
第三，戰斗力。組織目標尤其是戰略目標是具有挑戰性的，它需要有頑強的斗志，創造性地解決問題的能力，不畏艱難的品質，有所擔當，無所畏懼。

簡單為美——簡單為美是凝彩人共同追求的行為準則，“簡單”意味著低成本，高效率。凝彩就是要以完備的制度，清晰的流程，有力的技術為支撐。公司推行扁平化組織結構，輔以完善的制度流程，實現“地位平等，效率優先”。員工推崇一切行為以“工作、客戶、業務”為中心，而非以“領導喜好，人際關系”為中心。

學習與成長——無論對企業還是員工，其價值都可按照即時價值、市場價值、未來價值來劃分。凝彩堅持創建“學習型組織”，為員工搭建“創業舞臺”，使員工不僅積極地在工作實踐中學習，同時聘請國內外頂級專家，增強企業培訓考核，增強員工的市場價值，實現員工和企業的共同成長，提升企業和員工的未來價值。

企業文化：誠實 寬容 創新 服務

企業宗旨：團結拼搏 實事求是

企業理念：專業造就品質 品質成就價值